Comptable H/F - Handicap Interim 33

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CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, TITULAIRES D'UNE RQTH.Missions principales :1-TrésorerieExport des Relevés de Compte JournalierIntégration des Relevés de Compte dans SAPSaisie Journalière de la banque dans SAPPrévisionnel Trésorerie à 13 semaine + Diffusion à l'actionnaire et au GroupeMise à jour du prévisionnel de semaineAchat/Vente de titres VMP + Virement de compte à comptePaiement Fournisseurs + Signature à la DirectionPaiement DiversRéunion Hebdomadaire pour les paiements Fournisseurs avec la Direction2-Comptabilité FournisseursIntégration des factures et avoirs dans les logiciels dédiésSaisie des factures et avoirs dans SAPPassage d'OD de régularisationSaisie des AcomptesGestion des relances et blocage FournisseursAnalyse des factures en souffrance dans le Workflow + envoie aux différents services pour régularisation des prix ou des réceptions.3-ImmobilisationPointage et Analyse des ImmobilisationsCréation des Projets dans SAPCapitalisation des Projets après leurs mises en serviceMise au Rebus / CessionCréation des Immobilisation4-Clôture Mensuelle et AnnuelleMise à jour et calcul des provisions dans Excel (en rapport avec les commandes, la paie, les contrats.)Passage des provisions dans SAPExport des clôtures des comptesAmortissement et Dépréciation des Immobilisations dans SAPRéconciliation des comptes d'ImmobilisationRéconciliation des comptes P&L et de BilanBalances Agées FournisseursRapprochement BancairesCalcul des intérêts de placements et de prêtsInter compagnieReclassement des comptes en FR lors de la période dédiéeInteraction avec les Commissaires aux comptes+ missions connexes en lien avec l'équipe contrôle de gestionHoraires : 08h00-17h15 du lundi au jeudi avec évolution possible sur 5 jours du lundi au vendrediRémunération : sur 12 mois

Experience: 12 MoisCompétences: Logiciels comptables,Codifier une factureQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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