Responsable d'Agence - Nouvelle Aquitaine H/F - DMF
- CDI
- DMF
Les missions du poste
Vous êtes un leader dans l'âme ? Rejoignez nous et prenez les rênes de notre équipe pour piloter la stratégie commerciale tout en développant vos collaborateurs !Vos missions commerciales- Définir et ajuster les plans d'action du service en fonction des événements.- Détecter de nouveaux projets et consolider votre réseau.- Contrôler et diriger l'établissement des offres commerciales selon les procédures qualité.- Garantir la projection financière des offres commerciales.- Suivre les objectifs annuels dont il est garant et effectue mensuellement un reporting prévisionnel d'entrées de commandes et de résultats.Vos missions managériales- Fédérer et animer votre équipe pour atteindre l'excellence opérationnelle- Accompagner la montée en compétences de chaque collaborateur- Réaliser les entretiens annuels, professionnels et proposer des plans de formation et d'évolution- Participer au recrutement et garantir l'intégration réussie des nouveaux collaborateurs- Fixer des objectifs clairs et suivre leur atteinte avec rigueur- Apporter un appui opérationnel pour dynamiser et développer les équipesPourquoi nous rejoindre ?- Le poste évolutif vers une fonction de Responsable d'Agence.- Intégrez une équipe dynamique et passionnée.- Mutuelle et prévoyance- Rémunération fixe et variable.- Véhicule de fonction- Indemnité repas- Place en crèches- Faire partie d'un Réseau d'Entreprise en plein essor.Et si nous parlions de vous ?- Formation commerciale type école de commerce ou formation technique- Bac +3 minimum et 5 ans d'expérience dans une fonction technique ou commerciale liée à notre métier- Bonne connaissance du milieu du bâtiment ou de la protection incendie- Maîtrise des normes et réglementations en vigueur- Compréhension fine du marché sur votre périmètre géographique- Techniques commerciales avancées et stratégies de vente efficaces- Expérience confirmée dans l'analyse des marchés publics- Capacités managériales éprouvées lors d'une expérience précédente
Compétences requises
- Recrutement
- Reporting
- Stratégie commerciale
- Techniques de vente
- Analyse du marché