Animateur·rice Périscolaire - Extrascolaire 12 Postes H/F - Mairie

Rejoignez la Ville de Blanquefort !Vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants et participer à un projet éducatif ambitieux au sein d'une collectivité dynamique ? Rejoignez nos équipes d'animation !Dans le cadre de ses besoins de fonctionnement, la Ville recrute 12 animateurs périscolaires et extrascolaires (H/F) sur des contrats de 4 mois à 1 an :- 1 poste à 35h/semaine - contrat de 6 mois- 1 poste à 35h/semaine - contrat de 4 mois- 2 postes à 31h/semaine - contrat de 6 mois ou 1 an- 1 poste à 30h/semaine - contrat de 6 mois ou 1 an- 1 poste à 29h/semaine - contrat de 6 mois ou 1 an- 2 postes à 24h30/semaine - contrat de 6 mois ou 1 an- 1 poste à 22h/semaine - contrat de 6 mois ou 1 an- 1 poste à 20h/semaine - contrat de 6 mois ou 1 an- 1 poste à 18h/semaine - contrat de 6 mois ou 1 an- 1 poste à 17h/semaine - contrat de 6 mois ou 1 anConditions d'exercice :- Temps de travail de 17h à 35h hebdomadaires selon le poste- Horaires fractionnés selon les nécessités de service- Travail possible sur plusieurs structures- Activités régulières en extérieur- Conduite de véhicules municipaux possibleMissions :Au sein du service Animation du Pôle Enfance-Jeunesse, vous intervenez sur les temps périscolaires (accueil périscolaire, pause méridienne, mercredi) et/ou extrascolaires (vacances scolaires) auprès d'enfants âgés de 3 à 10 ans.À ce titre, vous :- Participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique ;- Accueillez, encadrez et animez les enfants de manière pédagogique et ludique ;- Contribuez à leur éveil, leur développement et leur épanouissement ;- Veillez à leur sécurité physique, morale, affective, matérielle et alimentaire ;- Mettez en place un environnement bienveillant, adapté et sécurisant ;- Participez activement aux réunions d'équipe ;- Respectez l'organisation administrative du service et réalisez les tâches associées.Profils recherchésVous savez vous positionner comme un adulte référent auprès des enfants et faites preuve d'une réelle capacité à travailler en équipe.Vous êtes :- Ponctuel, assidu et fiable ;- Respectueux des principes de neutralité et d'égalité du service public ;- À l'aise dans la communication avec les enfants, les familles et les collègues ;- Capable de gérer un groupe d'enfants et de prévenir ou gérer les conflits ;- Organisé et force de proposition dans vos activités d'animation.Vous disposez idéalement d'une expérience auprès d'enfants ou dans le domaine de l'animation.Compétences attendues :- Connaissance du rythme et du développement de l'enfant ;- Sens du travail en équipe et de la coopération ;- Capacités d'écoute et de dialogue ;- Aptitude à adapter et diversifier les activités proposées ;- Connaissance et application de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.Formation :Diplôme ou qualification permettant l'exercice des fonctions d'animation auprès d'enfants appréciés :- BAFA- BAFD- BPJEPS- CAP Accompagnant éducatif petite enfance- DUT/BUT ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'enfance

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Travail en équipe
• Pro-activité
• Gestion des conflits
• Force de proposition