Les missions du poste


Missions principales:

Sous la responsabilité de l'attachée d'administration en charge des ressources humaines, le gestionnaire RH assure des missions de :

- Gestion administrative des Ressources Humaines

- Coordination et suivi de la santé au travail

- Réalisation de tableaux de bords sociaux (Effectifs, absentéisme...)

Activités principales:

- Gestion administrative RH

- Coordination et suivi de la santé au travail

- Gestion du temps de travail

- Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité

- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, CPAGE, HEXTANT, OCTIME, Cognos)

- Communication et transmission des informations (rendre compte)

Le profil recherché


Profil:

Bac +3 minimum en Ressources Humaines

Expérience souhaitée

Compétences juridiques et informatiques

Formation comptable appréciée

Compétences requises

  • Statistiques
  • Cpage
  • Octime
  • Excel
  • Word
  • PowerPoint
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