Un - Une Educateur de Jeunes Enfants H/F - Institut Don Bosco

L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et mdico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 tablissements et services (plus de 1200 salaris) destination de populations jeunes et adultes fragilises par leur environnement social ou leur situation de handicap.Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons :

Un/Une Educateur(trice) de jeunes enfants H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet d'établissement, vos missions seront :
- Votre intervention se fait auprès des enfants confiés au service et de leur famille, en complémentarité de celle des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F).
- Vous évaluez les besoins et attentes des familles.
- Vous êtes référent du projet d'accompagnement mis en oeuvre auprès de l'enfant et sa famille.
- Vous êtes amené à rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
- Vous assurez en alternance avec d'autres membres de l'équipe l'astreinte du service.
- Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
- Votre zone d'intervention du service correspond aux Pôles Territoriaux de Castelnau.

Vos atouts pour réussir :
- Vous avez la capacité à travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile.
- Vous savez travailler en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions.
- Vous possédez une expérience dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et de la Protection de l'enfance demandée.
- Vous êtes disponible et possédez une capacité d'initiative et de réflexion, un sens des responsabilités ainsi qu'un engagement dans le projet et les missions du service.
- Vous portez un intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
- Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif.
- Vous êtes titulaire du diplôme de DEEJE ainsi que du permis B valide obligatoire.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein.
- Basé à Castelnau de Médoc, à pourvoir dès que possible.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0664.
- Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Capacité d'écoute